LIBELLE
organisatieadvies & verandermanagement
Natuurlijke talenten; iedereen heeft een unieke set meegekregen. Vaak heb je ze helder voor ogen, maar nog vaker ben je ze kwijt of weet je ze niet. Ze zijn zo vanzelfsprekend dat ze voor jezelf niet altijd top-of-mind zijn of je hebt een copingmechanisme ontwikkeld waardoor ze niet helemaal uit de verf komen, of waar je nog geen bewustzijn op hebt.
Loop je vast op werk of prive? Ben je alleen maar bezig vanuit je hoofd? Vraag je je af of je wel op de juiste plek zit?
Wil jij het inzicht wat je talenten zijn, waar je energie van krijgt, wat je nog kunt ontwikkelen en welke patronen er zichtbaar zijn?
Ik help jou graag verder door je een spiegel terug te geven. Door bewustzijn op je patronen en talenten, kun je van daaruit zelf weer een stap verder zetten.
Talentscan
"Marieke deelt de kennis waarmee de ontvanger een volgende stap kan maken”.
"Zij weet steeds de vinger op de zere plekken te leggen. En is daarnaast heel open, eerlijk en transparant."
"Ze kan behoeften en gevoelens opmerken en verwoorden."
"Poeh, dat rauwe randje van mij, kom ik nu steeds vaker tegen. Nu kan ik hier bewust een andere keuze in maken."
FAQ
Hoe gaat dit traject in z'n werk?
Het traject start met een telefonisch matchgesprek. Hierin bespreken we de hulpvraag die er ligt en bepalen we samen of ik jou kan helpen. Vervolgens ontvang je van mij een mail met daarin de link naar de test. In een daarop volgend coachingsgesprek (fysiek) bespreken we de uitkomst van jouw scan. Je krijgt het rapport mee naar huis, zodat je het nog eens na kunt lezen.
Waarom de me.scan?
Waar andere persoonlijksheidstesten kijken naar gedrag en jouw zelfbeeld kijkt de me.scan naar jouw binnenkant. Wat zijn jouw natuurlijke kwaliteiten, waar krijg jij energie van? Jij hoeft zelf niet te veranderen, door meer inzicht in jezelf, kun je wel andere keuzes maken.
Wat maakt voor jou de me.scan de tool om mee te werken?
Bij andere testen zie je vaak een lijst aan vragen. Hierbij zet je het hoofd aan. De uitkomst van de me.scan wordt bepaald op basis van beelden. Die kies je op basis van je onderbewuste; ze spreken jouw gevoel aan; jij ziet hier iets in wat jou aanspreekt. Dat maakt het voor mij zo krachtig; keuze maken vanuit jouw innerlijke gevoel in plaats vanuit jouw hoofd.
Waarom niet alleen een rapport?
Je leert door de ervaring, niet door het lezen van jouw handleiding. In het coachingsgesprek gaan we kijken naar welke diepere ervaringen eronder zitten en hoe dit zich vertaalt naar je werk en prive.
Is er een vervolg op de me.scan?
Op dit moment nog niet. Ik vertrouw erop dat jij een volgende stap kunt maken met de uitkomst.